我是全公司的公共坐便作文(在公司的特殊身份)

在一个看似普通的公司里，却隐藏着一个不寻常的“角色”，而这个“角色”就是我，不过，这个身份并不是什么令人羡慕的职位，而是一个让人有些尴尬和无奈的存在——我是全公司的“公共设施”，但这个“公共设施”并不是一般的物品，而是一个比喻，我被大家戏称为全公司的公共坐便。

这一切的起源，或许是因为我在公司里的性格比较随和，乐于助人，几乎对每个人的请求都来者不拒，无论是工作上的问题，还是生活中的琐事，只要有人向我求助，我都会尽力去帮忙，渐渐地，大家似乎习惯了我的存在，也习惯了向我寻求帮助。

每天早上，我一到公司，就会有各种各样的事情等着我，有人会让我帮忙整理文件，有人会让我帮忙查找资料，还有人会让我帮忙解决一些技术难题，我就像一个忙碌的陀螺，不停地在各个任务之间旋转，而同事们似乎也把我当成了一个万能的工具，只要有问题，就会第一时间想到我。

这种情况在一开始的时候，我并没有觉得有什么不妥，我觉得能够帮助别人是一件很有意义的事情，也能够让我在公司里获得更多的认可和尊重，随着时间的推移，我开始发现这种情况有些失控了，我每天的工作时间都被各种各样的琐事占据，根本没有时间去完成自己的本职工作，由于我总是在帮助别人，导致自己的工作进度受到了严重的影响，经常需要加班才能完成。

不仅如此，由于我总是在为别人服务，有些人开始对我产生了依赖心理，他们不再愿意自己去思考问题，解决问题，而是一味地依赖我，这让我感到非常的疲惫和无奈，我开始意识到，我需要改变这种现状，否则我将无法在公司里继续生存下去。

我决定采取一些措施来改变这种情况，我首先开始学会拒绝一些不合理的请求，当有人向我提出一些过于繁琐或者无关紧要的事情时，我会委婉地拒绝他们，并告诉他们我需要时间来完成自己的工作，一开始，有些人对我的拒绝感到不满，认为我变得冷漠和自私，我并没有因此而放弃，我知道只有这样，才能让大家意识到我的时间和精力也是有限的，我不能无限制地为他们服务。

我也开始尝试引导同事们自己去解决问题，当有人向我求助时，我不再是直接帮他们解决问题，而是会给他们一些建议和指导，让他们自己去尝试解决，这样不仅可以让他们提高自己的能力，也可以减轻我的负担，经过一段时间的努力，我发现这种方法还是很有效的，同事们开始逐渐意识到自己的问题，也开始尝试自己去解决问题，而不是一味地依赖我。

虽然现在的情况已经有所改善，但是我知道，要彻底改变这种现状，还需要我不断地努力，我希望能够在公司里找到一个平衡点，既能够帮助别人，又能够完成自己的工作，我相信，只要我坚持不懈地努力，一定能够实现这个目标。

在这个过程中，我也深刻地体会到了一个道理：帮助别人是一件好事，但是也要有自己的原则和底线，如果一味地迁就别人，最终只会让自己陷入困境，只有在保护好自己的前提下，才能更好地去帮助别人。

作为全公司的“公共坐便”，这是一段让我成长和反思的经历，我希望通过自己的努力，能够让这个“特殊身份”成为过去式，让自己在公司里能够更加健康、快乐地工作和生活。